Am 14. November 2025 lädt FIEGE zum Karrieretag Familienunternehmen ins neue X-Dock am Hafen von Münster ein. Über 50 führende Familienbetriebe wie HARIBO, B. Braun, Rossmann und GOLDBECK eröffnen vorab ausgewählten Kandidaten direkte persönliche Kontakte zu Personalverantwortlichen und gewähren Einblicke in Entwicklungs- und Innovationsprojekte. Bewerber diskutieren in Einzelgesprächen an Ständen Zukunftsperspektiven und Produktneuheiten. Eine kostenfreie und unverbindliche Teilnahme ist bis 20. Oktober 2025 möglich, Anmeldungen sind aufgrund limitierter Plätze erforderlich.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
FIEGE präsentiert Karrieretag Familienunternehmen am neuen X-Dock Münsteraner Hafen
Felix Fiege (Foto: FIEGE)
Am 14. November 2025 öffnet das neue X-Dock bei FIEGE am Münsteraner Hafen seine Tore für den Karrieretag Familienunternehmen. Der internationale Logistikdienstleister FIEGE wurde 1873 in Greven als Fuhrunternehmen gegründet und gilt heute als Vorreiter der Kontraktlogistik. Mit maßgeschneiderten, digitalen Lösungen und innovativer Infrastruktur setzt das Unternehmen weltweit Standards. Die Veranstaltung vereint Tradition und Zukunftskompetenz und bietet Teilnehmern umfassende Einblicke in logistische Best Practices sowie exklusive Kontakte zu Branchenentscheidern international.
Exklusive Karrieremöglichkeiten warten: Über fünfzig führende Familienunternehmen beim Karrieretag
Über 50 namhafte Familienunternehmen, beispielsweise HARIBO, B. Braun, Rossmann und GOLDBECK, haben sich für den Karrieretag registriert. Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten dadurch Zugang zu einem exklusiven Netzwerk aus inhabergeführten Firmen. Das speziell konzipierte Format fördert persönliche Begegnungen mit leitenden Angestellten und Gesellschaftern. In kompakten Gesprächen und praxisorientierten Präsentationen lassen sich Einblicke in Geschäftsmodelle, Managementprinzipien und Innovationsansätze gewinnen sowie wertvolle berufliche Kontakte zur Karriereentwicklung etablieren. Diese erfolgsorientierten Rahmenbedingungen stärken langfristige Entwicklungsperspektiven.
Ausgewählte Fachkräfte knüpfen Arbeitgeberkontakte im direkten Austausch vor Ort
Unter dem Leitmotiv „Verbundenheit macht uns stark“ bietet sich Talenten eine exklusive Plattform, um im persönlichen Gespräch mit ranghohen Personalverantwortlichen individuelle Karriereziele zu diskutieren. In intensiven Austauschrunden lassen sich passgenaue Jobprofile, fachliche Anforderungen und langfristige Entwicklungspfade präzise abklären. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer knüpfen wertvolle, direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern und gewinnen Einblicke in Unternehmenswerte, Arbeitsumfeld und Wachstumsstrategien – essenzielle Basis für eine fundierte berufliche Weichenstellung sowie fachliche Einblicke in Teamdynamik.
Teilnehmer erhalten in Einzelgesprächen exklusive Einblicke in strategische Produktinnovationen
„Verbundenheit macht uns stark“ – Karrierechancen (Foto: FIEGE)
Auf den Messeständen, in persönlichen Gesprächen und während der Unternehmensvorstellungen gewinnen die Besucher detaillierte und fundierte Erkenntnisse zu Produktportfolios, Serviceangeboten und Innovationsstrategien der präsentierenden Familienbetriebe. In individuellen Dialogen lassen sich präzise technische Details klären, spezifische Fragen erörtern, Eignungspotenziale ausloten und diskutieren. Begleitende Präsentationen veranschaulichen Forschungs- und Entwicklungsansätze, zukünftige Marktlösungen sowie Best-Practice-Beispiele. Diese umfassenden Informationen ermöglichen es den Teilnehmern, realistische Karriereperspektiven oder strategische Kooperationsansätze mit den inhabergeführten Unternehmen fundiert zu bewerten.
Bewerbungsende Karrieretag Familienunternehmen am 20. Oktober 2025 Plätze limitiert
Bis zum 20. Oktober 2025 können Bewerbungen für den Karrieretag Familienunternehmen eingereicht werden. Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist, wird eine frühzeitige Registrierung dringend empfohlen. Auf www.karrieretag-familienunternehmen.de steht das Anmeldeformular bereit. Nach Abschluss der Online-Anmeldung erhalten Interessierte eine Bestätigungs-E-Mail mit weiteren Hinweisen zu Ablauf, Terminen und Programmpunkten. Verspätete Einsendungen können aufgrund der limitierten Kapazitäten leider nicht berücksichtigt werden. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und profitieren von exklusiven direkten persönlichen Gesprächen.
Deutschlands führende Familienunternehmen-Messe fördert nachhaltige Unternehmenskultur und individuelle Mitarbeiterentwicklung
Bei Deutschlands führender Messe für familiengeführte Unternehmen vereint der Karrieretag Recruiting, persönlichen Austausch und strategische Vernetzung auf hohem Niveau. Das Event setzt gezielt Impulse für nachhaltiges Wirtschaften, indem Firmen ihre grünen und sozialen Innovationen präsentieren. Zugleich schaffen Aussteller und Besucher eine offene, respektvolle Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist und Wohlbefinden fördert. Ein umfangreiches Rahmenprogramm mit praxisnahen Workshops und individuellen Coaching-Angeboten garantiert vielfältige Entwicklungspfade für Karriere und Persönlichkeit und attraktive, maßgeschneiderte Karriereperspektiven gleichermaßen.
Co-CEOs Jens und Felix Fiege leiten FIEGE seit 2014
Das 150-jährige Familienunternehmen FIEGE wird seit 2014 in fünfter Generation von den Co-CEOs Jens und Felix Fiege geführt. Mit einem Team von 22.000 Fachkräften aus 120 Nationen realisiert das Unternehmen modulare Logistiklösungen, entwickelt digitale Services und betreut Immobilienprojekte im Real-Estate-Bereich. Ventures-Investitionen ergänzen das Portfolio. Internationale Präsenz in Europa und Asien, kombiniert mit traditionellem Unternehmergeist, ermöglicht Agilität, Innovationsfähigkeit und maßgeschneiderte Supply-Chain-Konzepte für diverse Industriekunden unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards und Eigenverantwortung fördern.
Felix Fiege betont Zusammenhalt und außergewöhnlichen Teamgeist als Erfolgsbasis
Nach Ansicht von Jens Fiege ist ständige Neuerfindung unerlässlich, um innovative Lösungen zu entwickeln und das Unternehmen langfristig erfolgreich zu positionieren. Er fordert eine Kultur des Experimentierens und Lernens, in der Fehler als Chancen begriffen werden. Felix Fiege setzt auf tiefe familiäre Verwurzelung und betont, wie wichtig gegenseitige Unterstützung und Teamzusammenhalt sind. Diese beiden Säulen – Erneuerung und kollegiale Solidarität – bilden die tragende Basis für nachhaltiges Wachstum und Beständigkeit.
Exklusive direkte Einblicke in Familienbetriebe: Namhafte Marken-Netzwerke sichern Entwicklungschancen
Der Karrieretag Familienunternehmen versammelt etablierte Marken und innovative Familienbetriebe, um Talenten einen unmittelbaren Austausch mit verantwortlichen Führungskräften zu ermöglichen. Im Rahmen von Einzelgesprächen, Präsentationen und Networking-Stationen erhalten Interessierte konkrete Informationen zu Geschäftsstrategien, Nachhaltigkeitsinitiativen und Entwicklungsperspektiven. Die Veranstaltung legt Wert auf transparente Einblicke und fördert eine kollegiale Atmosphäre, in der Bewerber ihre individuellen Stärken sichtbar machen können. So entstehen vielversprechende Voraussetzungen für eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Karrieregestaltung. Nachhaltige Bindungen und Partnerschaften.
